第083期：不等式表达的人文哲理（上）
才华＞名声、功德＞财富、贡献＞地位、能力＞职位
人生在世，有诸多德不配位之事。其中，人的才华和名声，功德和财富、贡献和地位、能力和职位这四件事情尤为重要，对这四对德不配位的不等式解读如下：
1．才华＞名声
一个人的名声，千万不可大于其才华。一旦你的名声大于才华，就是名不副实，就是欺世盗名，就是德不配位，就会有灾难。
互联网时代，很多人都追求名声和影响力，因为有了名声好办事，被大家推崇。然而，当一个人的才华配不上自己名声时，也就意味着他在享受和利用超出自己学识之外的资源。这样透支自己的名声，迟早会有灾难。故当我们的名声不断提升时，我们一定要不断提升自己的才华，且才华提升速度要超过名声提升的速度，只有这样我们才能不犯错误，才能不断走向更大的成功！
2．功德＞财富
一个人的财富，千万不可大于其功德。一旦你的财富大于自己的功德，就是在投机取巧、不劳而获，就是德不配位，就会招灾。
一分耕耘一分收获，我们所能拥有的财富，都是靠我们创造的价值转化出来的。然而，现在有些人本末倒置，为了赚钱不择手段。当一个人的功德配不上自己财富的时候，迟早会有灾殃。以前，那些赚钱很容易的人，如山西的一些煤老板等，现在基本上都家财散尽了。唯有厚德才能配得上厚财，此乃厚德载物的具体表现。
3．贡献＞地位
一个人的地位，千万不能大于其贡献。一旦你的地位很高，但贡献却无法与之相匹配时，必然会引起周围人的不服或妒忌，甚至被算计。
在任何场合，被捧得很高的人，必定是也必须是对这个场合有巨大贡献的人，只有这样才能服众，才能得到众人的拥护，才能在位子上坐得安稳。
然而，有些人在团队中为了往上爬，不惜一切手段。他们同流合污，蝇营狗苟，却从不思考自己为集体做了什么，自己对团队的贡献够不够？这种人即便可以一时得势，但对集体也不会做出什么贡献，迟早一天会被扯下来。这样德不配位的人，不会被人民爱戴，很快就会被历史遗忘。
4．能力＞职位
一个人的职位，千万不能大于其能力。一旦你的职位过高，而能力还不够的时候，意味着你在行使能力之外的权力，必然给自己职位的坍塌埋下伏笔。
很多人都追求位高权重，却不善于学习和提升自己的能力，这很危险。千万不要试图驾驭超过自己能力之外的事，因为这时你的每一个行为和指令都可能会有偏差，累积到一定程度就会毁掉自己的人生。
一个人，永远只能享受和他能力相匹配的东西。得到一件东西的最好方式，就是通过自己的努力，让自己配得上它！否则，一切都是妄想，都是德不配位，迟早会有灾难。
认识世界＜改造世界＜和谐世界
人来到地球上，要做三件事，即认识世界、改造世界和和谐世界。认识和改造世界不是目的，和谐世界才是人类的最终目的。三者的顺序是先认识世界，再改造世界，最终和谐世界。和谐世界就是适应世界，天人合一，人人幸福。认识世界、改造世界、和谐世界三者对人类的重要性顺序可用不等式表达如下：
认识世界＜改造世界＜和谐世界。
认识世界，需学理论、学知识、学科学，就是要会说，识时务；
改造世界，需重实践、重能力、重技术，就是要会做，成大事；
和谐世界，需讲德行、讲素质、讲和谐，就是要做好，和为贵。
根据上述认识世界、改造世界和和谐世界三者内涵的各个要素，我们可进一步推导衍生出以下多个不等式。
理论＜实践＜德行
知识＜能力＜素质
科学＜技术＜和谐
会说＜会做＜做好
识时务＜成大事＜和为贵
由上可知，人生在世，理论和实践都是为德行服务的，德行最重要；知识和能力都是为素质服务的，素质最重要；科学和技术都是为和谐生活服务的，和谐最重要；会说不如会做，会做不如做好，做好最重要；识时务不如成大事，成大事不如和为贵，和为贵最重要。
